01
主要指標
FY2026（2026年3月期・米国基準）売上高
7,674億円
−4.3% 前期比
偏差値 44.1
プライム平均比 0.25倍 ・ 225平均比 0.25倍
親会社帰属利益
285億円
+75.1% 前期比
ROE
3.5%
+1.4pt 前期比
偏差値 43.5
プライム平均比 0.33倍 ・ 225平均比 0.33倍
従業員数（連結）
26,050人
−564人 前期比
偏差値 44.8
プライム平均比 0.61倍 ・ 225平均比 0.61倍
平均年間給与提出会社
888.2万円
+8.3% 前期比
偏差値 46.7
プライム平均比 0.89倍 ・ 225平均比 0.89倍
自己資本比率
55.1%
−1.6pt 前期比
偏差値について（母集団32社・算式・分布図・内訳）
式: 偏差値 = 50 + 10 × (x − μ) ÷ σ（μ・σは母集団32社の平均・母標準偏差）。各社の直近期の値を使用。カード内の「偏差値」表示はこの式で算出した値です。
売上高7,674億円 → 偏差値 44.1
ROE3.5% → 偏差値 43.5
従業員数（連結）26,050人 → 偏差値 44.8
平均年間給与888.2万円 → 偏差値 46.7
平均勤続年数14.8年 → 偏差値 44.6
平均年齢44.5歳 → 偏差値 54.8
目盛=偏差値（薄帯は40–60、±1σ）当社 母集団の他31社（ホバー/フォーカスで社名と実額）
| 社名 | 売上高 | ROE | 従業員数（連結） | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| オムロン株式会社 | 7,674億円44.1 | 3.5%43.5 | 26,050人44.8 | 888.2万円46.7 | 14.8年44.6 | 44.5歳54.8 |
| ソニーグループ株式会社 | 12兆4,796億円84.5 | — | 94,900人55.6 | 1,155.1万円55.6 | 16.0年48.5 | 42.7歳48.4 |
| 株式会社日立製作所 | 10兆5,868億円78.0 | 12.9%49.6 | 287,901人85.7 | 995.0万円50.2 | 18.1年55.2 | 42.2歳46.7 |
| パナソニックホールディングス株式会社 | 8兆487億円69.2 | 3.8%43.7 | 183,685人69.4 | 988.1万円50.0 | 18.6年56.8 | 44.1歳53.4 |
| 三菱電機株式会社 | 5兆8,947億円61.8 | 9.7%47.5 | 150,386人64.2 | 913.5万円47.5 | 15.3年46.2 | 40.5歳40.6 |
| キヤノン株式会社 | 4兆6,247億円57.4 | 9.7%47.5 | 165,547人66.6 | 881.7万円46.5 | 18.9年57.8 | 44.3歳54.1 |
| 日本電気株式会社 | 3兆5,827億円53.8 | 13.0%49.7 | 101,800人56.6 | 993.9万円50.2 | 17.3年52.6 | 43.1歳49.9 |
| 富士通株式会社 | 3兆5,030億円53.5 | 23.9%56.9 | 99,203人56.2 | 1,012.3万円50.8 | 17.6年53.6 | 42.7歳48.4 |
| 株式会社リコー | 2兆6,083億円50.4 | 5.1%44.5 | 75,635人52.5 | 906.2万円47.3 | 20.0年61.3 | 45.4歳58.0 |
| ＴＤＫ株式会社 | 2兆5,048億円50.1 | 9.8%47.6 | 106,545人57.4 | 921.2万円47.8 | 16.9年51.4 | 43.0歳49.5 |
| 東京エレクトロン株式会社 | 2兆4,435億円49.9 | 29.6%60.6 | 20,236人43.9 | 1,380.4万円63.1 | 14.7年44.3 | 43.1歳49.9 |
| キオクシアホールディングス株式会社 | 2兆3,376億円49.5 | 51.9%75.3 | 15,218人43.1 | 1,306.6万円60.7 | 13.9年41.8 | 46.2歳60.8 |
| 京セラ株式会社 | 2兆702億円48.6 | 4.3%44.0 | 73,856人52.3 | 739.7万円41.7 | 16.0年48.5 | 40.1歳39.2 |
| シャープ株式会社 | 1兆8,928億円48.0 | 21.9%55.6 | 34,549人46.1 | 781.8万円43.1 | 20.1年61.6 | 44.5歳54.8 |
| 株式会社村田製作所 | 1兆8,309億円47.7 | 8.8%46.9 | 74,302人52.3 | 838.2万円45.0 | 14.4年43.4 | 40.5歳40.6 |
| ミネベアミツミ株式会社 | 1兆6,644億円47.2 | 12.1%49.1 | 81,383人53.4 | 785.3万円43.2 | 15.9年48.2 | 45.0歳56.6 |
| セイコーエプソン株式会社 | 1兆4,133億円46.3 | 2.2%42.6 | 74,619人52.4 | 808.7万円44.0 | 18.1年55.2 | 42.9歳49.1 |
| ルネサスエレクトロニクス株式会社 | 1兆3,212億円46.0 | -2.1%39.8 | 21,629人44.1 | 749.6万円42.0 | 23.4年72.1 | 48.5歳69.0 |
| 富士電機株式会社 | 1兆2,276億円45.7 | 13.1%49.8 | 26,955人44.9 | 841.0万円45.1 | 20.3年62.2 | 44.9歳56.2 |
| 株式会社キーエンス | 1兆1,693億円45.5 | 13.5%50.1 | 12,784人42.7 | 2,178.3万円89.8 | 11.3年33.5 | 35.0歳21.1 |
| 株式会社アドバンテスト | 1兆1,286億円45.3 | 57.6%79.0 | 7,241人41.8 | 1,097.7万円53.7 | 20.2年61.8 | 45.7歳59.0 |
| コニカミノルタ株式会社 | 1兆877億円45.2 | 6.1%45.2 | 34,363人46.1 | 844.1万円45.2 | 20.7年63.5 | 46.4歳61.6 |
| アルプスアルパイン株式会社 | 1兆195億円44.9 | 6.2%45.2 | 25,924人44.8 | 691.4万円40.1 | 16.7年50.7 | 41.7歳44.9 |
| ファナック株式会社 | 8,578億円44.4 | 9.3%47.3 | 10,040人42.3 | 1,144.4万円55.2 | 15.3年46.2 | 40.0歳38.9 |
| 株式会社SCREENホールディングス | 6,057億円43.5 | 20.3%54.5 | 6,884人41.8 | 1,080.2万円53.1 | 13.9年41.8 | 42.0歳46.0 |
| 横河電機株式会社 | 6,048億円43.5 | 11.8%48.9 | 18,313人43.6 | 948.6万円48.7 | 16.0年48.5 | 44.0歳53.0 |
| 株式会社安川電機 | 5,421億円43.3 | 7.7%46.2 | 12,483人42.7 | 860.0万円45.7 | 17.6年53.6 | 42.7歳48.4 |
| ローム株式会社 | 4,811億円43.1 | -19.2%28.5 | 21,756人44.1 | 803.5万円43.8 | 14.0年42.1 | 42.4歳47.4 |
| イビデン株式会社 | 4,162億円42.8 | 12.3%49.2 | 11,105人42.5 | 766.3万円42.6 | 16.9年51.4 | 40.2歳39.6 |
| 太陽誘電株式会社 | 3,553億円42.6 | 4.5%44.1 | 20,604人43.9 | 661.6万円39.1 | 16.4年49.8 | 41.5歳44.2 |
| レーザーテック株式会社 | 2,515億円42.3 | 46.9%72.0 | 1,163人40.9 | 1,680.8万円73.2 | 8.3年23.9 | 40.1歳39.2 |
| 株式会社ソシオネクスト | 2,008億円42.1 | 6.5%45.4 | 2,469人41.1 | 959.0万円49.0 | 9.6年28.0 | 50.6歳76.5 |
下段の小さい数字が偏差値。従業員関連は各社の提出会社（単体）の値。
プライム平均比・225平均比は、各社の直近期実額をそれぞれの母集団平均で割った比率。プライム平均の母集団は本サイト収録データのうち東証プライム市場上場226社、225平均の母集団は日経225採用銘柄225社（2026-04-01時点の構成）。いずれも本サイト収録企業内の単純平均で、市場全体・指数そのものの代表値ではありません。
02
財務の推移
FY2017–FY2026（10期）営業利益はFY2017–FY2026の米国基準連結財務諸表に個別の記載がなく、開示なしとして表示しています。
○ = 開示なし（米国基準連結損益計算書に営業利益の区分表示がない。全期間）。ゼロや補間ではない。
営業利益率純利益率
営業利益率 = 営業利益 ÷ 売上高。純利益率 = 親会社帰属利益 ÷ 売上高。FY2017–FY2026は営業利益が開示なしのため営業利益率も算出していません（補間なし）。
営業CFフリーCF
フリーCF ＝ 営業CF ＋ 投資CF。
研究開発費設備投資額
| 期 | 基準 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 | 税引前利益 | 親会社帰属利益 | 純利益率 | 総資産 | 自己資本 | 自己資本比率 | ROE | ROA | EPS（円） | BPS（円） | 配当（円） | 営業CF | 投資CF | 財務CF | 研究開発費 | 設備投資額 | 従業員（連結） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2017 | 米国基準 | 794,201 | —c | — | 65,492 | 45,987 | 5.8% | 697,701 | 469,029 | 67.2% | 10.1% | 6.6% | 215.09 | 2192.15 | 68 | 77,875 | -15,041 | -15,012 | — | 25,692 | 36,008 |
| FY2018 | 米国基準 | 859,982 | —c | — | 83,367 | 63,159 | 7.3% | 744,952 | 505,530 | 67.9% | 13.0% | 8.5% | 296.85 | 2362.75 | 76 | 73,673 | -55,842 | -33,082 | — | 3,885,251 | 36,193 |
| FY2019 | 米国基準 | 859,482 | —c | — | 75,432 | 54,323 | 6.3% | 749,878 | 504,212 | 67.2% | 10.8% | 7.2% | 260.78 | 2356.59 | 84 | 71,245 | -34,957 | -40,783 | 57,7776.7% | 41,861 | 35,090 |
| FY2020 | 米国基準 | 677,980 | —c | — | 51,836 | 74,895 | 11.0% | 758,124 | 530,415 | 70.0% | 14.5% | 9.9% | 365.26 | 2571.77 | 84 | 89,787 | 28,639 | -29,430 | 45,9886.8% | 36,770 | 28,006 |
| FY2021 | 米国基準 | 655,529 | —c | — | 65,089 | 43,307 | 6.6% | 820,379 | 606,858 | 74.0% | 7.6% | 5.3% | 214.72 | 2942.41 | 84 | 93,831 | -14,785 | -20,352 | 43,1846.6% | 23,959 | 28,254 |
| FY2022 | 米国基準 | 762,927 | —c | — | 86,714 | 61,400 | 8.0% | 930,629 | 665,227 | 71.5% | 9.7% | 6.6% | 305.65 | 3225.42 | 92 | 67,428 | -150,163 | -29,603 | 44,2775.8% | 34,210 | 29,020 |
| FY2023 | 米国基準 | 876,082 | —c | — | 98,409 | 73,861 | 8.4% | 998,160 | 728,473 | 73.0% | 10.6% | 7.4% | 372.19 | 3532.08 | 98 | 53,456 | -55,533 | -58,757 | 50,1825.7% | 45,074 | 28,034 |
| FY2024 | 米国基準 | 818,761 | —c | — | 34,953 | 8,105 | 1.0% | 1,354,729 | 786,686 | 58.1% | 1.1% | 0.6% | 41.17 | 3814.33 | 104 | 44,875 | -107,096 | 85,987 | 50,1446.1% | 44,894 | 28,450 |
| FY2025 | 米国基準 | 801,753 | —c | — | 29,001 | 16,271 | 2.0% | 1,361,790 | 771,885 | 56.7% | 2.1% | 1.2% | 82.63 | 3742.56 | 104 | 55,784 | -47,889 | -4,608 | 44,3395.5% | 50,387 | 26,614 |
| FY2026 | 米国基準 | 767,351 | —c | — | 52,571 | 28,487 | 3.7% | 1,516,263 | 835,885 | 55.1% | 3.5% | 1.9% | 144.80 | 4052.87 | 104 | 60,919 | -70,071 | 32,362 | 45,6686.0% | 54,259 | 26,050 |
金額は百万円。営業利益率＝営業利益÷売上高、純利益率＝親会社帰属利益÷売上高、自己資本比率＝自己資本÷総資産、ROA＝親会社帰属利益÷総資産、BPSは開示値がない期は自己資本÷発行済株式数の算出値。c 米国基準連結損益計算書に営業利益の区分表示がなく、全期間にわたり開示なし。 研究開発費の下段（％）は研究開発費 ÷ 売上高。
03
統合年表 1933–2026
◆=長期経営構想 ・ ●=沿革 ・ ■=通期決算
- 1933.05昭和8立石一真が大阪市都島区東野田に立石電機製作所を創業。レントゲン写真撮影用タイマの製造を開始（創業年月日1933年５月10日）。＜1933年 立石電機創業（創業者）＞ ＜1960年 世界初 無接点近接スイッチ＞ ＜1964年 世界初 電子式自動感応式信号機＞
- 1936.07昭和11大阪市西淀川区野里町に工場を新設、移転。
- 1945.06昭和20京都市右京区花園土堂町に工場を移転。
- 1948.05昭和23資本金200万円の株式会社に改組。商号を「立石電機株式会社」に変更（設立年月日1948年５月19日）。
- 1955.01昭和30販売部門・研究部門を各々分離独立、立石電機販売㈱・㈱立石電機研究所を設立。プロデューサ・システム（分権制による独立専門工場方式）を創案し、その第一号として㈱西京電機製作所を設立（計９社の生産子会社を順次設立）。
- 1959.01昭和34商標を「OMRON」と制定。 ２月㈱立石電機研究所を吸収合併。
- 1960.10昭和35京都府長岡町（現長岡京市）に中央研究所を竣工。
- 1962.04昭和37京都証券取引所および大阪証券取引所市場第二部に上場。
- 1964.10昭和39㈱立石電機草津製作所他の生産子会社を㈱西京電機立石製作所に吸収合併。
- 1965.04昭和40立石電機販売㈱および㈱西京電機立石製作所を吸収合併。 ８月大阪証券取引所市場第一部に指定替え上場。
- 1966.09昭和41東京証券取引所市場第一部および名古屋証券取引所市場第一部(2009年11月９日上場廃止)に上場。＜1967年 世界初 無人駅システム＞ ＜1973年 オムロンの血圧計1号機＞
- 1967.03昭和42世界初 無人駅システムが阪急北千里駅で稼動。
- 1972.02昭和47オムロン太陽㈱を設立。
- 1976.10昭和51大阪証券取引所の特定銘柄に指定。
- 1985.03昭和60オムロン京都太陽㈱を設立。
- 1986.04昭和61京都府綾部市に綾部工場を竣工。
- 1988.04昭和63東京支社（東京都港区）を東京本社に昇格（二本社制に移行）。
- 1990.01平成2社名を「オムロン株式会社」に変更。
- 1991.04平成3本社を京都市下京区に移転。
- 1993.04平成5中国で初めての独資生産会社オムロン(大連)有限公司が稼動開始。
- 2000.08平成12本店および本社事務所を複合機能拠点である「オムロン京都センタービル」（京都市下京区）に移転。
- 2003.04平成15リレー事業部門とオムロン熊本㈱を経営統合しオムロンリレーアンドデバイス㈱を設立。 ５月グローバルR&D協創戦略の中核拠点として京都府相楽郡（現木津川市）に「京阪奈イノベーションセンタ」を開設。 ７月ヘルスケア事業を分社しオムロンヘルスケア㈱を設立。
- 2004.10平成16共同新設分割によりATM（現金自動預払機）等の情報機器事業を日立オムロンターミナルソリューションズ㈱へ承継。
- 2006.06平成18セーフティ技術を保有するSCIENTIFIC TECHNOLOGIES INC.(現OMRON ROBOTICS AND SAFETY TECHNOLOGIES, INC.)を子会社化。中国に制御機器システムのグローバル中核拠点オムロン(上海)有限公司が稼動開始。 ＜2007年 世界初リアルカラー3次元視覚センサー＞
- 2007.05平成19レーザー微細加工技術を保有するレーザーフロントテクノロジー㈱を子会社化。 ６月中国に研究拠点「オムロン上海R&D協創センタ」を開設。 ７月本社に隣接する展示施設および研修施設「オムロン京都センタービル啓真館」を開設。
- 2008.07平成20オムロンセミコンダクターズ㈱を吸収合併。
- 2009.09平成21事業セグメントEMC（エレクトロニック＆メカニカルコンポーネンツビジネスカンパニー）（現DMB(デバイス＆モジュールソリューションズビジネス)）を新設。
- 2010.04平成22スイッチ事業を分社し、オムロンスイッチアンドデバイス㈱を設立。 ５月車載電装部品事業を分社し、オムロンオートモーティブエレクトロニクス㈱を設立。 11月社会システム事業の子会社オムロンソーシアルソリューションズ㈱を設立。
- 2011.01平成23港区虎ノ門と品川区大崎にある事業拠点を品川フロントビル（港区港南）へ移転統合し、東京事業所として順次業務を開始(二本社制を解消)。 ６月家庭向け省エネ支援サービス事業分野でNTT西日本㈱と合弁会社を設立。 ＜2013年 卓球ロボット「フォルフェウス（FORPHEUS)」＞ 10月京都府向日市にオムロンヘルスケア㈱の研究開発拠点および本社を開設。
- 2012.01平成24中国のパワーラッチングリレーメーカーである「上海貝斯特電器制造有限公司」を子会社化。
- 2012.07平成24健康支援サービス事業分野で㈱エヌ・ティ・ティ・ドコモと合弁会社を設立。
- 2014.07平成26コーポレートベンチャーキャピタルを担う投資子会社オムロンベンチャーズ㈱を設立。 10月ブラジルのネブライザ生産・販売会社であるNS Industria de Aparelhos Medicos LTDA.の他２社を傘下に持つ、MMRSV Participantcoes S.A.を子会社化。
- 2015.09平成27米国のモーション制御機器メーカー「Delta Tau Data Systems Inc.」およびその傘下８社を子会社化。 10月米国の産業用ロボットメーカー「Adept Technology Inc.」(現OMRON ROBOTICS AND SAFETY TECHNOLOGIES, INC.)およびその傘下５社を子会社化。
- 2017.03平成29「AliveCor,Inc.」とヘルスケア分野で資本・業務提携を実施。＜2018年 世界初 ウェアラブル血圧計＞ ７月産業用カメラのトップメーカー「センテック㈱」(現オムロンセンテック㈱)およびその傘下７社を子会社化。 10月米国の産業用コードリーダーメーカー「Microscan Systems Inc.」(現Omron Microscan Systems, Inc.)およびその傘下３社を子会社化。
- FY2017平成29FY2017 通期決算米国基準売上高 7,942億円 ・ 親会社帰属利益 460億円 ・ ROE 10.1%
- 2018.02平成30近未来をデザインする研究会社「オムロン サイニックエックス㈱」を設立。 ４月国内オムロングループにおける人事・総務・理財機能を集約した新会社「オムロンエキスパートリンク㈱」を設立。
- FY2018平成30FY2018 通期決算米国基準売上高 8,600億円 ・ 親会社帰属利益 632億円 ・ ROE 13.0%
- 2019.02平成31産業用電子機器の開発・製造受託サービスを手掛ける「オムロン直方㈱」の株式80％を「研華股份有限公司（アドバンテック社）」に譲渡。＜2019年 世界初 心電系付き血圧計＞ 10月車載電装部品を手掛ける、「オムロンオートモーティブエレクトロニクス㈱」の全株式を、ニデック㈱に譲渡。
- FY2019平成31FY2019 通期決算米国基準売上高 8,595億円 ・ 親会社帰属利益 543億円 ・ ROE 10.8%
- 2020.02令和2「AliveCor,Inc.」を持分法適用会社化。 ＜2020年 世界初 統合コントローラー＞
- FY2020令和2FY2020 通期決算米国基準売上高 6,780億円 ・ 親会社帰属利益 749億円 ・ ROE 14.5%
- 2021.03令和3持分法適用会社であった「日立オムロンターミナルソリューションズ㈱」の全株式を㈱日立製作所に譲渡。 10月圧力センサーやフローセンサーなどの開発・製造を行う、MEMS事業を分社し、ミツミ電機㈱に譲渡。
- FY2021令和3FY2021 通期決算米国基準売上高 6,555億円 ・ 親会社帰属利益 433億円 ・ ROE 7.6%
- 2022.02令和4医療統計データサービス事業を行う「㈱JMDC」と資本・業務提携を実施。 ６月定款を一部変更し、「企業理念の実践」について記載。
- FY2022令和4FY2022 通期決算米国基準売上高 7,629億円 ・ 親会社帰属利益 614億円 ・ ROE 9.7%
- FY2023令和5FY2023 通期決算米国基準売上高 8,761億円 ・ 親会社帰属利益 739億円 ・ ROE 10.6%
- 2023.04令和5エンジニア領域の人財サービス事業（派遣・請負・紹介）を行う、「オムロンエキスパートエンジニアリング㈱」を設立。 飲料業界向け総合検査機メーカー「キリンテクノシステム㈱」に出資。「オムロンキリンテクノシステム㈱」として子会社化。 10月「㈱JMDC」を子会社化。 12月データソリューション事業本部を設立。
- FY2024令和6FY2024 通期決算米国基準売上高 8,188億円 ・ 親会社帰属利益 81億円 ・ ROE 1.1%
- 2024.04令和6遠隔診療サービスを展開するオランダの「Luscii Healthtech B.V.」を完全子会社化。
- FY2025令和7FY2025 通期決算米国基準売上高 8,018億円 ・ 親会社帰属利益 163億円 ・ ROE 2.1%
- 2025.07令和7間接業務の分野でトランスコスモス㈱と合弁会社「オムロン トランスコスモス プロセスイノベーション㈱」を設立。 10月オムロン ソーシアルソリューションズ㈱の子会社であるオムロン ソフトウェア㈱をオムロン㈱の戦略子会社に変更し「オムロン デジタル㈱」に名称変更。 「㈱iCARE」を完全子会社化。 京都府向日市に技術・知財本部の開発拠点「パワーエレクトロニクスセンタ」を開設。
- 2026.03令和8電子部品事業の会社分割（吸収分割）および承継会社の株式を
- FY2026令和8FY2026 通期決算米国基準売上高 7,674億円 ・ 親会社帰属利益 285億円 ・ ROE 3.5%
- 2026.10令和8に譲渡することを決定。
04
従業員
提出会社（単体）給与・年齢・勤続は提出会社（持株会社）の値です。連結従業員26,050人（FY2026）に対し提出会社は3,855人で、グループ全体の水準を示すものではありません。
| 期 | 従業員数（人） | 平均年間給与（円） | 平均年齢（歳） | 平均勤続（年） |
|---|---|---|---|---|
| FY2017 | 4,443 | 7,940,000 | 43.8 | 17.1 |
| FY2018 | 4,766 | 8,040,000 | 44.1 | 17.0 |
| FY2019 | 4,741 | 8,216,000 | 44.2 | 16.9 |
| FY2020 | 4,980 | 8,289,000 | 44.6 | 16.1 |
| FY2021 | 4,829 | 8,036,000 | 45.0 | 16.5 |
| FY2022 | 4,610 | 8,497,000 | 45.5 | 16.7 |
| FY2023 | 4,621 | 8,987,000 | 45.5 | 16.3 |
| FY2024 | 4,538 | 8,739,000 | 45.0 | 16.1 |
| FY2025 | 3,873 | 8,205,000 | 44.5 | 15.2 |
| FY2026 | 3,855 | 8,882,000 | 44.5 | 14.8 |
05
配当
基準日 3月31日・9月30日中間配当期末配当
| 期 | 中間 | 期末 | 1株配当 | EPS | 配当性向 |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2017 | 34円 | 34円 | 68円 | 215.09円 | 31.6% |
| FY2018 | 38円 | 38円 | 76円 | 296.85円 | 25.6% |
| FY2019 | 42円 | 42円 | 84円 | 260.78円 | 32.2% |
| FY2020 | 42円 | 42円 | 84円 | 365.26円 | 23.0% |
| FY2021 | 42円 | 42円 | 84円 | 214.72円 | 39.1% |
| FY2022 | 46円 | 46円 | 92円 | 305.65円 | 30.1% |
| FY2023 | 49円 | 49円 | 98円 | 372.19円 | 26.3% |
| FY2024 | 52円 | 52円 | 104円 | 41.17円 | 252.6% |
| FY2025 | 52円 | 52円 | 104円 | 82.63円 | 125.9% |
| FY2026 | 52円 | 52円 | 104円 | 144.80円 | 71.8% |
配当性向 = 1株配当 ÷ EPS。EPSまたは1株配当が非開示の期は算出していません（補間なし）。
06
資本・大株主
2026-03-31現在| 順位 | 株主名 | 持株数（千株） | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 42,412 | 21.49% |
| 2 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 20,393 | 10.33% |
| 3 | 株式会社京都銀行（常任代理人 株式会社日本カストディ銀行） | 7,069 | 3.58% |
| 4 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 4,875 | 2.47% |
| 5 | MOXLEY AND CO LLC（常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） | 4,474 | 2.27% |
| 6 | JAPAN ACTIVATION CAPITAL I L.P.（常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） | 4,386 | 2.22% |
| 7 | オムロン従業員持株会 | 4,032 | 2.04% |
| 8 | 日本生命保険相互会社（常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社） | 3,640 | 1.84% |
| 9 | JAPAN ACTIVATION CAPITAL II L.P.（常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） | 3,388 | 1.72% |
| 10 | JP MORGAN CHASE BANK 385781（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 2,818 | 1.43% |
上位10名 49.4%その他 50.6%
持株比率は記載値（自己株式を控除して算定されたもの）。持株数は千株単位。
07
役員
| 氏名 | 役職 |
|---|---|
| 辻永順太 | 代表取締役社長 CEO |
| 山田義仁 | 取締役会長 |
| 宮田喜一郎 | 代表取締役執行役員副社長CTO |
| 冨田雅彦 | 取締役執行役員専務CHRO 兼 CRO 兼グローバル人財総務本部長 |
| 行本閑人 | 取締役 |
| 上釜健宏社外 | 社外取締役 |
| 小林いずみ社外 | 社外取締役 |
| 鈴木善久社外 | 社外取締役 |
| 細井俊夫 | 常勤監査役 |
| 岩佐博人 | 常勤監査役 |
| 三浦洋 | 社外監査役 |
| 市毛由美子 | 社外監査役 |
役員報酬
| 区分 | 総額 | 員数 |
|---|---|---|
| 取締役（社外取締役を除く） | 11億円 | 5名 |
| 監査役（社外監査役を除く） | 8,400万円 | 3名 |
| 社外取締役 | 6,700万円 | 3名 |
| 社外監査役 | 3,600万円 | 3名 |
総額は開示資料の記載区分別。員数は記載がある区分のみ表示しています。
08
拠点
| 名称 | 所在地 |
|---|---|
| 物及び構築物機械装置及び運搬具その他計草津事業所 | 滋賀県草津市 |
| 綾部事業所 | 京都府綾部市 |
| 京阪奈イノベーションセンタ | 京都府木津川市 |
| 桂川事業所 | 京都府向日市 |
| 東京事業所 | 東京都港区 |